养老保险单位16%个人8%（养老保险单位16%个人8%怎么算）

本文目录：

• 1、养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?
• 2、养老保险单位16%个人8%吗?
• 3、养老保险个人交8%单位交多少

养老保险缴纳基数3329,企业16%,个人8%是什么意思?

最低缴费基数为3329元，最高社保缴费基数为19155元。交职工社保费用就要按照固定的比例来进行费用计算，按照法定社保用人单位和个人要分别承担0.1%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，60%和40%的大病保险，8%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。

是的。经东乡区人事局文件查询，东乡区养老保险缴费基数是3329。社保缴费基数为3000元，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

按照法定22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。单位要根据员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算每个月的五险费用。

职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，40%大病保险和0.5%失业保险。缴费比例都是相同的，五险也必须要按月缴费。 南昌社保缴费基数 南昌22年社保最低缴费基数为3329元，最高缴费基数为19155元。

五险虽然要按月缴费，但是也有固定的缴费比例法定。社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，60%和40%大病保险，0.5%和0.5%失业保险，0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保，社保单位和个人要分别承担8329元和3736元。

养老保险单位16%个人8%吗?

法律分析：职工本人需要承担本人缴费基数的8%，用人单位需要承担单位缴费基数的16%。职工承担的社会保险费部分由用人单位负责代扣代缴，社会保险法赋予了单位权力。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%；职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%~300%）×8%。社保缴费与社保缴费基数有关系，社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

养老保险单位缴纳的比例是16%，个人缴纳的比例是8%。其中单位缴费额=核定的职工工资总额×20%，职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=（职工工资总额×60%至300%）×8%。除养老保险医疗保险单位还要交10%，还有其他的保险。单位缴纳16%、个人缴纳8%是单位和个人的缴费比例问题。

社保缴费基数为5975，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

养老保险个人交8%单位交多少

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。

2、养老保险单位和个人分别的比例：个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中12%给统筹账户，8%给个人帐户。单位的缴费基数，是单位职工工资总额，不是按照你个人来算的，每个人工资有高有低，不一样的，每一个地方缴费比例可能不同，但是计算方式都是一样的。具体缴费比例，可以到本市劳动保障局官网或者打电话查询。

3、社保缴费基数为5975，那么每个月职工缴纳比例为8%，单位为16%，个人缴纳为478元，单位为956元。

4、养老保险个人缴纳8%，单位缴纳20%。用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额，职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。