劳动监察大队受理范围（劳动监察大队受理范围法律规定）

本文目录：

• 1、劳动监察大队受理范围

劳动监察大队受理范围

对符合条件的投诉，劳动保障行政部门会在五个工作日内依法受理。

劳动监察大队管理的范围包括：劳动监察大队受理范围包括任何组织或者个人违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如：劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动监察大队作为劳动保障部门的重要组成部分，承担着广泛的职责和职能领域。

劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。

劳动监察受理范围：违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。