养老金改革最新消息（养老金改革最新政策）

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• 1、2024年退休工资改革

2024年退休工资改革

1、公务员退休后的退休费将根据他们退休前的职务工资和级别工资之和的一定比例来计算。如果工作年限达到35年，将按90%的比例计发；对于工作年限在30年至35年之间的人，按85%计发；而对于工作年限在20年至30年之间的人，则按80%计发。

2、退休后的养老金计算主要与工龄、缴费年限、缴费水平和退休年龄等因素有关。1995年国务院发布的《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中，确立了社会统筹与个人账户相结合的养老保险新模式。

3、此外，随着养老保险制度的不断完善，教师在退休后还可以按月领取基本养老金。基本养老金的数额将根据教师的个人累计缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等因素综合确定。因此，教师在职期间应积极缴纳养老保险费用，以确保退休后能够享受较高的养老金待遇。

4、比如，在十年过渡期的第一年退休补发比例就是10%，第二年是20%，第三年是30%，以此类推，2024年是第十年，补发比例就是100%。在2024年退休的人，养老金是全额领取的。

5、个人账户累计储存额 ÷ 计发月数。例如，如果退休时年龄为50岁，则计发月数为195个月；如果为60岁，则计发月数为139个月。（3）过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金 = 退休时本市上年度在岗职工月平均工资 × 本人全部平均工资指数 × 本人97年以前缴费年限（工龄）× 1%。