工伤保险赔偿条例（工伤保险赔偿法）

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• 1、工伤赔偿费用计算标准

工伤赔偿费用计算标准

根据我国相关法律法规，工伤赔偿的计算主要涉及以下几个方面：劳动者的工资、工龄、伤残等级、丧失劳动能力程度等因素。具体计算方法包括月工资基数、工伤赔偿金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。此外，还有一些相关规定，如工伤认定程序、工伤赔偿申请流程等。

法律分析：医疗费计算标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位没有购买工伤保险的，由用人单位支付医疗费。康复费计算标准：伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

工伤赔偿金额计算：医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

工伤赔偿计算标准一般包括以下几种费用：劳动能力损失费、治疗费、护理费、误工费、一次性工亡补助金等。

工伤事故赔偿计算标准：一级至十级伤残补助金=本人工资×222211117个月；一级至六级伤残津贴=本人工资×90%、85%、80%、75%、70%、60%；丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月；一次性工亡补助金=全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。

法律分析：医疗费 医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。